Amadas Mujeres Con Amor Propio, un amoroso saludo y una profunda disculpa pues el lapso de escribir para ustedes entre un artículo y otro, en esta ocasión fue muy largo, y aspiro que será la primera y última vez que ocurra, pues quiero que sepan que aunque no les había podido escribir, si las llevaba en mi corazón!! Bienvenidas las maravillosas mujeres de Guatemala y Polonia!!! Por favor, sigamos fortaleciendo a otras mujeres y expandiendo nuestro movimiento!!!
Hoy les quiero compartir la importancia de la Inteligencia Emocional aplicada a nuestra vida, tanto en el plano personal como laboral, pues se ha demostrado por numerosos estudios e investigaciones serios, tanto académicos como científicos, que hoy día, no basta con enfocarte en desarrollar tu inteligencia del conocimiento (coeficiente intelectual CI) sino que es necesario desarrollar la inteligencia emocional IE, en igual o superior porcentaje. Tenemos una generación de profesionales muy bien preparados, pero con un IE disminuido...... lo que trae consecuencias muy negativas.... las cuales se podrían evitar. Recordemos que todo nuestro sistema educativo está basado en las habilidades cognitivas, pero cuando se trata de desarrollar aptitudes emocionales, es muy deficiente.
Las aptitudes emocionales y sociales no se desarrollan con un taller o una conferencia sino que ameritan de un proceso aproximado de seis meses a un año, dependiendo cuáles se necesiten desarrollar. Recordemos que para aprender, primero hay que desaprender y eso se toma su tiempo. Un hábito que se ha aprendido se puede cambiar por otro más efectivo, con tiempo y esfuerzo. Que fabuloso es saber que podemos cambiar, reinventarnos, evolucionar!!!! Recuerda que el verdadero escenario de aprendizaje es la vida misma , a través de sus diferentes roles.
La inteligencia emocional tiende a crecer a medida que desarrollemos mayor conciencia de nuestros estados de ánimo, a manejar las emociones que nos perturban, a escuchar activamente, a empatizar, entre muchas otras. La falta de autodominio o autogestión de emociones, es causa de un mal liderazgo porque para liderar, primero hay que autoliderarse!!
La toma de conciencia y no hablo desde el punto de vista moralista, permite mayor enfoque y relajación. Para tu manejar un tono emocional positivo con tus colaboradores, o con compañeros de trabajo, o con tus clientes o con tu familia....... es preciso resolver primero tu propio estado emocional!! Te invito a reflexionar al respecto, a identificar que necesitas eliminar, o transformar o desarrollar para lograr incrementar tu IE, proceso que no tiene limites!!!
Las amo!, vamos para adelante!!!! Te invito a interiorizar el video que está a continuación y agradezco a quienes lo produjeron y lo circulan!!!!!
VIRGIE
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